Les TPE et PME ont besoin d'un expert-comptable qui dépasse la simple tenue pour devenir un conseil au quotidien : pilotage de la trésorerie, examen des options fiscales applicables, accompagnement de la croissance et sécurisation des obligations sociales.
E-Cab propose un accompagnement complet pour les sociétés en SAS, SASU, SARL et EURL, avec un interlocuteur dédié et des outils de pilotage adaptés à la taille de l'entreprise.
Pour une TPE ou une PME, la valeur d'un expert-comptable ne réside pas dans la production du bilan mais dans les décisions qu'il permet de prendre : arbitrage rémunération / dividendes, financement d'un investissement, recrutement, suivi de trésorerie prévisionnelle.
Nous organisons des points réguliers avec le dirigeant, avec un tableau de bord synthétique et des projections de trésorerie actualisées.
La paie concentre une part importante du risque d'une PME : convention collective applicable, DSN, avantages en nature, ruptures de contrat. Une erreur répétée sur douze mois et plusieurs salariés devient coûteuse.
Nous prenons en charge la paie et les déclarations sociales, avec un contrôle de cohérence mensuel et un appui sur les questions RH courantes.
Dès qu'il y a des salariés ou un stock. Le suivi annuel ne suffit plus à piloter la trésorerie et la marge lorsque l'activité dépasse quelques dizaines de milliers d'euros par mois.
L'arbitrage dépend du régime social du dirigeant, du niveau de bénéfice et de votre besoin de protection sociale. Il se chiffre chaque année en fonction du résultat prévisionnel.
Selon le volume et la complexité du dossier : nombre d'écritures, TVA, bulletins de paie, missions exceptionnelles. Un devis est établi après un échange de cadrage
